“像管理員工一樣管理承包商”
* 來源 :中國石化報 * 發(fā)表時間 : 2025-7-15 8:15:00 * 瀏覽 : 448
李海鷹 牛文宏 李崇輝
楊國良最近剛剛經(jīng)歷了一場面試。
和他一同參加面試的，是首批進入勝利油田石化總廠進行裝置大檢修的承包商隊伍關(guān)鍵崗位人員。面試的主考官是石化總廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
“面試內(nèi)容包括年齡、健康狀況、執(zhí)業(yè)等級、從業(yè)經(jīng)歷、技術(shù)能力水平，還有對此次裝置大檢修情況的了解程度?！彪m然很嚴(yán)格，但楊國良答得很流利。
楊國良所在的山東勝越石化工程建設(shè)有限公司，是此次石化總廠裝置大檢修的主力承包商。此次石化總廠大檢修承包商隊伍人數(shù)眾多，高峰期可達3000余人。隨著裝置檢修交付日期臨近，越來越多的承包商陸續(xù)進廠。石化總廠嚴(yán)把承包商入廠資質(zhì)關(guān)，將承包商安全培訓(xùn)和內(nèi)部員工安全培訓(xùn)放在同等重要的地位，像管理員工一樣管理承包商。
6月14日，新一批入廠的100余名承包商施工人員在石化總廠培訓(xùn)室接受安全培訓(xùn)。培訓(xùn)分為廠級、運行部級、班組級三級，培訓(xùn)內(nèi)容分理論和實操兩方面，只有兩方面均通過考核，才能拿到培訓(xùn)合格證入廠作業(yè)，不合格人員則需要重新接受培訓(xùn)。
“這樣的培訓(xùn)每天都有。”石化總廠QHSE監(jiān)督中心安全環(huán)保主任監(jiān)督呂勝田是承包商安全培訓(xùn)工作的主要負(fù)責(zé)人。前不久，他受山東勝越公司邀請，對即將參與石化總廠檢修的承包商隊伍開展“上門送教”。
在石化總廠實訓(xùn)基地，呂勝田向記者逐一介紹各培訓(xùn)區(qū)域的功能：“這是安全帽撞擊體驗區(qū)，在這里培訓(xùn)人員可以體驗到安全帽被砸中的真實感；這是多功能實訓(xùn)平臺區(qū)，可以通過VR感受高空墜落風(fēng)險；這是腳手架模型區(qū)，培訓(xùn)人員要對腳手架安裝問題進行現(xiàn)場‘找碴兒’……”
在面對面安全培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，石化總廠還印發(fā)了安全手冊、口袋書等宣傳資料，讓檢修人員隨身“攜帶安全”。
從每天上崗前的安全喊話到每周開展安全反思會，從多輪安全培訓(xùn)考核到施工過程中的安全檢查和現(xiàn)場提問，常駐石化總廠從事設(shè)備維護保養(yǎng)任務(wù)的山東勝越工藝班組班長秦琪感覺“安全管理越來越嚴(yán)了”，同時也認(rèn)為“越嚴(yán)格越是幫我們”。
今年，石化總廠大檢修還引入了安工院智慧管理平臺，通過對檢修現(xiàn)場的全景實時監(jiān)控，為安全檢修再上一道“保險鎖”。
兩個月的檢修期，對于承包商的安全培訓(xùn)將始終處于進行時。接下來，石化總廠還將通過特殊作業(yè)人員履職能力再審核、安全技能再提升以及違章人員再教育等舉措，保障檢修工作順利進行。